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未来领袖培训计划

KVB Kunlun的“未来领袖培训计划”,主要是提供给刚毕业的大学生一个实习的工作平台,让他们在我们的优良培训及支持下发展他们未来的个人事业。

这个计划会安排培训干部在我们集团下不同部门去轮习,当中包括销售丶营运丶交易及财务部。在培训过程中,每个培训干部会被指派一位高级经理作为指导员,以便需要时提供指导及跟进培训的成效。

通过这个计划,我们希望能吸引有发展潜力,高自律性,努力工作的人员成为KVB Kunlun明日的管理人员。

完成这个计划後,培训干部会更有信心去结合所学到的知识及管理技巧,以便他们在KVB Kunlun发展他们未来的事业。
培训计划
第一年计划内容提供:

公司内部有关产品知识及管理技巧的培训;
轮习计划;
与其它地区交换生计划;
与高级管理层会面的机会;
第二年计划内容提供:

根据第一年的实习状况,我们会应对培训干部的意愿及公司的状况,培训干部会在指定部门去实习;
持续提供培训及发展的机会;
申请条件
要成功成为KVB Kunlun的未来领袖,你需要具备:

很强的自我努力意向;
积极及主动的学习能力;
很强的适应力;
若你认为具备以上特质,我们欢迎你的加入成为我们的一份子。
“未来领袖培训计划” 分别在以下地区部门展开
地区 职位
Austriala (Sydeny & Melboume)
  • Sales & Marketing Team;
  • Operations Team;
Auckland
  • Treasury & Trading Team;
  • Sales Team;
  • Risk Management Team;
  • Group Finance Team;
  • Operations Team;
Canada
  • Sales Team (Chinese / Japanese Teams);
  • Operations Team;
Hong Kong
  • Group Project Team;
  • Group Information Technology Team;
  • Business Development Team;
  • Treasury and Trading Team;
  • Group Marketing Team;
PRC
  • Information Technology Team;
  • Project Team;
  • Marketing Team;
 

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