KVB Kunlun的“未来领袖培训计划”，主要是提供给刚毕业的大学生一个实习的工作平台，让他们在我们的优良培训及支持下发展他们未来的个人事业。

这个计划会安排培训干部在我们集团下不同部门去轮习，当中包括销售、营运、交易及财务部。在培训过程中，每个培训干部会被指派一位高级经理作为指导员，以便需要时提供指导及跟进培训的成效。

通过这个计划，我们希望能吸引有发展潜力，高自律性，努力工作的人员成为KVB Kunlun明日的管理人员。

完成这个计划后，培训干部会更有信心去结合所学到的知识及管理技巧，以便他们在KVB Kunlun发展他们未来的事业。

培训计划

第一年计划内容提供：

• • 公司内部有关产品知识及管理技巧的培训；
• • 轮习计划；
• • 与其它地区交换生计划；
• • 与高级管理层会面的机会；

第二年计划内容提供：

• • 根据第一年的实习状况，我们会应对培训干部的意愿及公司的状况，培训干部会在指定部门去实习；
• • 持续提供培训及发展的机会；

申请条件

要成功成为KVB Kunlun的未来领袖，你需要具备：

• • 很强的自我努力意向；
• • 积极及主动的学习能力；
• • 很强的适应力；

若你认为具备以上特质，我们欢迎你的加入成为我们的一份子。

“未来领袖培训计划” 分别在以下地区部门展开

地区	职位
Austriala (Sydeny & Melboume)	- Sales & Marketing Team;
	- Operations Team;
Auckland	- Treasury & Trading Team;
	- Sales Team;
	- Risk Management Team;
	- Group Finance Team;
	- Operations Team;
Canada	- Sales Team (Chinese / Japanese Teams);
	- Operations Team;
Hong Kong	- Group Project Team;
	- Group Information Technology Team;
	- Business Development Team;
	- Treasury and Trading Team;
	- Group Marketing Team;
PRC	- Information Technology Team;
	- Project Team;
	- Marketing Team;